平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.47 回本周期:<7个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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2023中国工商银行山西分行乡村振兴专项招聘35人,报名时间为2023年12月18日-2023年12月29日。报名方式:请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn),或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,点击“我要应聘”栏目,在线填写专项招聘简历,完成职位申请。更多银行招聘报名学历、学位、年龄、专业问题点我咨询。
岗位名称 | 地点 | 报名开始时间 | 报名截止时间 |
山西忻州保德支行-客服经理 | 山西省-忻州市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西晋城陵川支行-客户经理 | 山西省-晋城市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西大同阳高支行-客服经理 | 山西省-大同市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西大同广灵支行-客户经理 | 山西省-大同市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西忻州岢岚支行-客服经理 | 山西省-忻州市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西阳泉盂县支行-客服经理 | 山西省-阳泉市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西朔州右玉支行-客服经理 | 山西省-朔州市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西晋城陵川支行-客服经理 | 山西省-晋城市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西晋中左权支行-客户经理 | 山西省-晋中市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西临汾吉县支行-客服经理 | 山西省-临汾市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西运城平陆支行-客户经理 | 山西省-运城市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西临汾吉县支行-客户经理 | 山西省-临汾市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西长治壶关支行-客服经理 | 山西省-长治市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西吕梁岚县支行-客服经理 | 山西省-吕梁市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西晋中和顺支行-客户经理 | 山西省-晋中市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西运城绛县支行-客户经理 | 山西省-运城市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西吕梁兴县支行-客户经理 | 山西省-吕梁市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西大同广灵支行-客服经理 | 山西省-大同市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西朔州右玉支行-客户经理 | 山西省-朔州市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西忻州宁武支行-客服经理 | 山西省-忻州市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西长治壶关支行-客户经理 | 山西省-长治市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西吕梁兴县支行-客服经理 | 山西省-吕梁市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西长治武乡支行-客户经理 | 山西省-长治市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西忻州五寨支行-客服经理 | 山西省-忻州市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西阳泉盂县支行-客户经理 | 山西省-阳泉市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西运城平陆支行-客服经理 | 山西省-运城市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西吕梁临县支行-客服经理 | 山西省-吕梁市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西大同灵丘支行-客服经理 | 山西省-大同市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西忻州岢岚支行-客户经理 | 山西省-忻州市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西吕梁临县支行-客户经理 | 山西省-吕梁市 | 2023/12/18 | 2023/12/29 |
山西分行2023年乡村振兴专项招聘岗位参考表 | ||||||||||
岗位类别 | 岗位名称 | 职位描述 | 职位要求 | |||||||
招聘对象 | 认定条件 | 基本条件一 | 基本条件二 | 学校及学历条件 | 外语及专业条件 | 可予以优先考虑的情形 | 备注 | |||
A类:在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位 | XX支行-客户经理 XX支行-客服经理 | 1.客户经理:个人金融营销,定位成为个人客户拓展及维护、客户资产配置、理财产品销售的营销人才;对公金融营销,定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。 2.客服经理:根据网点业务运营需要,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介、智能业务核验等综合服务。 | 脱贫家庭高校毕业生 | 符合以下任一认定条件即可: 1.被纳入生源地政府相关部门原建档立卡贫困户登记清单的脱贫家庭。 2.被纳入全国防返贫监测信息系统(原全国扶贫开发信息系统)。 3.被纳入所在高校家庭经济困难学生名单。 4.获得国家助学金、国家励志奖学金。 5.生源户籍为原国家级贫困县或国家级、省级乡村振兴重点帮扶县的农村户。 | 1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国,认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。 2.诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。 3.符合中国工商银行亲属回避相关规定。 | 1.招聘录用人员须为2024年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2023年境内高校毕业生,可以按照2024年应届毕业生对待。 2.境内院校应届毕业生须在2024年7月31日前毕业(毕业时间以毕业证书落款时间为准),报到时须获得国家认可、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。 | 取得国家承认的大专及以上学历和相应学位(金融科技岗除外)。 金融科技岗需取得国家承认的大学本科及以上学历和相应学位。 | 对外语水平均不作要求; 金融科技岗以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主,其他岗位专业不作要求。 | 1.在校期间成绩综合排名本学院/专业前30%的,可予以优先考虑; 2.获得校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者,可予以优先考虑; 3.在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者,可予以优先考虑。 | 录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。 |
大学生村官、三支一扶人员 | 大学毕业后直接担任“大学生村官”或参加“三支一扶”项目;聘期结束时间为2023年;聘期内考核结果为“称职(合格)”及以上;入职前能提供由当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定。 | 一般需具有2年及以上拟聘岗位相关全职工作经历,对录用至客服类岗位的,一般需具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。大学生村官、三支一扶人员不要求拟聘岗位相关工作经历。 35周岁及以下,即1989年1月1日及以后出生。 | 聘期内考核结果为“优秀”的,可予以优先考虑。 | |||||||
符合条件的社招对象 | 无 | 1.具有银行同业工作经历的,可予以优先考虑; 2.具有相关资质证书的可予以优先考虑。 |
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