2023中国工商银行山西分行乡村振兴专项招聘职位表

时间:2023-12-21 银行金融 加入收藏
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.47 回本周期:<7个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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2023中国工商银行山西分行乡村振兴专项招聘35人公告

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2023中国工商银行山西分行乡村振兴专项招聘35人,报名时间为2023年12月18日-2023年12月29日。报名方式:请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn),或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,点击“我要应聘”栏目,在线填写专项招聘简历,完成职位申请。更多银行招聘报名学历、学位、年龄、专业问题点我咨询

岗位名称地点报名开始时间报名截止时间
山西忻州保德支行-客服经理山西省-忻州市2023/12/182023/12/29
山西晋城陵川支行-客户经理山西省-晋城市2023/12/182023/12/29
山西大同阳高支行-客服经理山西省-大同市2023/12/182023/12/29
山西大同广灵支行-客户经理山西省-大同市2023/12/182023/12/29
山西忻州岢岚支行-客服经理山西省-忻州市2023/12/182023/12/29
山西阳泉盂县支行-客服经理山西省-阳泉市2023/12/182023/12/29
山西朔州右玉支行-客服经理山西省-朔州市2023/12/182023/12/29
山西晋城陵川支行-客服经理山西省-晋城市2023/12/182023/12/29
山西晋中左权支行-客户经理山西省-晋中市2023/12/182023/12/29
山西临汾吉县支行-客服经理山西省-临汾市2023/12/182023/12/29
山西运城平陆支行-客户经理山西省-运城市2023/12/182023/12/29
山西临汾吉县支行-客户经理山西省-临汾市2023/12/182023/12/29
山西长治壶关支行-客服经理山西省-长治市2023/12/182023/12/29
山西吕梁岚县支行-客服经理山西省-吕梁市2023/12/182023/12/29
山西晋中和顺支行-客户经理山西省-晋中市2023/12/182023/12/29
山西运城绛县支行-客户经理山西省-运城市2023/12/182023/12/29
山西吕梁兴县支行-客户经理山西省-吕梁市2023/12/182023/12/29
山西大同广灵支行-客服经理山西省-大同市2023/12/182023/12/29
山西朔州右玉支行-客户经理山西省-朔州市2023/12/182023/12/29
山西忻州宁武支行-客服经理山西省-忻州市2023/12/182023/12/29
山西长治壶关支行-客户经理山西省-长治市2023/12/182023/12/29
山西吕梁兴县支行-客服经理山西省-吕梁市2023/12/182023/12/29
山西长治武乡支行-客户经理山西省-长治市2023/12/182023/12/29
山西忻州五寨支行-客服经理山西省-忻州市2023/12/182023/12/29
山西阳泉盂县支行-客户经理山西省-阳泉市2023/12/182023/12/29
山西运城平陆支行-客服经理山西省-运城市2023/12/182023/12/29
山西吕梁临县支行-客服经理山西省-吕梁市2023/12/182023/12/29
山西大同灵丘支行-客服经理山西省-大同市2023/12/182023/12/29
山西忻州岢岚支行-客户经理山西省-忻州市2023/12/182023/12/29
山西吕梁临县支行-客户经理山西省-吕梁市2023/12/182023/12/29

 

山西分行2023年乡村振兴专项招聘岗位参考表
岗位类别岗位名称职位描述职位要求
招聘对象认定条件基本条件一基本条件二学校及学历条件外语及专业条件可予以优先考虑的情形备注
A类:在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位XX支行-客户经理
XX支行-客服经理
1.客户经理:个人金融营销,定位成为个人客户拓展及维护、客户资产配置、理财产品销售的营销人才;对公金融营销,定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

2.客服经理:根据网点业务运营需要,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介、智能业务核验等综合服务。
 
脱贫家庭高校毕业生符合以下任一认定条件即可:
1.被纳入生源地政府相关部门原建档立卡贫困户登记清单的脱贫家庭。
2.被纳入全国防返贫监测信息系统(原全国扶贫开发信息系统)。
3.被纳入所在高校家庭经济困难学生名单。
4.获得国家助学金、国家励志奖学金。
5.生源户籍为原国家级贫困县或国家级、省级乡村振兴重点帮扶县的农村户。
1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国,认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

2.诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。

3.符合中国工商银行亲属回避相关规定。
1.招聘录用人员须为2024年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2023年境内高校毕业生,可以按照2024年应届毕业生对待。

2.境内院校应届毕业生须在2024年7月31日前毕业(毕业时间以毕业证书落款时间为准),报到时须获得国家认可、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。
取得国家承认的大专及以上学历和相应学位(金融科技岗除外)。

金融科技岗需取得国家承认的大学本科及以上学历和相应学位。
对外语水平均不作要求;
金融科技岗以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主,其他岗位专业不作要求。
1.在校期间成绩综合排名本学院/专业前30%的,可予以优先考虑;
2.获得校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者,可予以优先考虑;
3.在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者,可予以优先考虑。
录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。
大学生村官、三支一扶人员大学毕业后直接担任“大学生村官”或参加“三支一扶”项目;聘期结束时间为2023年;聘期内考核结果为“称职(合格)”及以上;入职前能提供由当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定。一般需具有2年及以上拟聘岗位相关全职工作经历,对录用至客服类岗位的,一般需具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。大学生村官、三支一扶人员不要求拟聘岗位相关工作经历。

35周岁及以下,即1989年1月1日及以后出生。
聘期内考核结果为“优秀”的,可予以优先考虑。
符合条件的社招对象1.具有银行同业工作经历的,可予以优先考虑;
2.具有相关资质证书的可予以优先考虑。

 

 

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