平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.57 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2022山西公务员面试时间：7月30日起陆续开始
7月23日前公布笔试成绩，随即开展体能测评、资格复审，7月30日起陆续组织面试，8月中旬前组织体检、考察等后续工作。请考生根据上述工作安排，按照疫情防控要求，及早返晋并提前做好有关准备工作。
2022山西公务员面试形式
省考面试一般采用结构化面试形式，也有采用无领导小组面试形式。
山西公务员面试以结构化面试形式为主，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分，总分100分。如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察环节。
2022山西省考面试方式【2022山西省考面试18课时直播课】
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